二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段

上一题下一题

简述培训中案例分析法的优点。

在招寡总费用中，属于业务费用的有（）

A、通讯费
B、广告费
C、办公用品费
D、专业咨询费
E、招葬工作人员的工资福利费

下列选项中，主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是（）,.,.

A、人力资本
B、人力资源
C、人口资源
D、人才资源

热门相关试卷

2018年10月人力资源管理(一)

#总分：100分#

2023年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟卷八

#总分：100分#

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

简述培训中案例分析法的优点。

在招寡总费用中，属于业务费用的有（）

下列选项中，主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是（）,.,.

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

简述培训中案例分析法的优点。

在招寡总费用中，属于业务费用的有（）

下列选项中，主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是（）,.,.

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：